Careers

Vogliamo ampliare i nostri team di sviluppo!
PHP Junior Developer cercasi!

Vogliamo una persona appassionata e fortemente qualificata che sia in grado di supportare il team per migliorare i progetti che realizziamo per i nostri clienti. Il nostro obiettivo è creare prodotti eccellenti sia dal punto di vista della UX/UI che della qualità e solidità del codice. Come Junior Developer, ti concentrerai sulla scrittura del codice dei task assegnati, così come sull’evoluzione e sull’ottimizzazione del codice esistente, spaziando in diversi ambiti e tecnologie.

Ci divertiamo principalmente con PHP e Javascript per quanto riguarda la parte di back-end, e per il front-end delle web app. Sia i back-end che i front-end sono spinti al massimo dall’utilizzo del framework Laravel. Per la parte mobile ci orientiamo su soluzioni non native attraverso strumenti come Ionic.

Vogliamo crescere aggiungendo in W Tech persone che riteniamo essere ottimi professionisti, ma sono soprattutto persone positive, curiose, generose e responsabili.

Sei la persona giusta per far parte della nostra famiglia se ti piace l’idea di:

  • sviluppare software performante, efficiente e scalabile;
  • migliorare costantemente, come professionista e individuo;
  • far parte di un team affiatato e giocare di squadra;
  • essere parte attiva nel miglioramento continuo di W Tech;
  • lavorare in un’azienda smart e informale;

 

COSA OFFRIAMO

40 ore settimanali: crediamo nella qualità della vita oltre che nel business. Poniamo attenzione all’equilibrio fra lavoro e vita privata (hobby, sport, affetti, formazione, ..) e quindi lavoriamo in modo efficiente. Il nostro contratto, a tempo indeterminato, prevede un orario lavorativo tra le 8:00 e le 19:00 (flessibile e autogestito nei limiti delle esigenze del momento).

Remote first: lavoriamo full remote e abbiamo imparato a farlo bene in questi ultimi anni. Se però ti piace lavorare un po’ fuori casa, abbiamo un bellissimo ufficio a Pistoia a tua disposizione, a pochi passi dal centro e pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria.

Colleghi fantastici: troverai persone di talento e pronte ad aiutarti nel crescere e sentirti a tuo agio e magari vorranno anche rubarti qualche piccolo segreto per migliorare a loro volta.

Momenti di crescita: nel nostro Team non mancheranno mai le occasioni di socialità e di confronto extra lavorative, che servono a tutti per conoscere meglio i propri colleghi e aprirsi ad altri punti di vista.

Strumenti top: sia sulla parte hardware che sugli strumenti utili per lavorare da remoto (cam, cuffie, sedie, etc) o in ufficio, non ci fermiamo di fronte alle necessità con dotazioni di alto livello e di ottima qualità.

La tua voce conta: abbiamo adottato un’organizzazione agile e orizzontale. Non ci sono “i capi”, ma solo colleghi con skill, ruoli e responsabilità diverse. In questo contesto ognuno può portare il suo contributo e partecipare a scelte che aiutino a definire quello che diventerà la W Tech di domani.

Retribuzione full time: offriamo compensi in linea con un full time, con una RAL adeguata all’esperienza e alle competenze in tuo possesso, ed eventuali benefit da definire dopo che ci saremo conosciuti.

COSA CERCHIAMO

Passione: per il tuo lavoro, per quello che facciamo, per lo sviluppo software che sia front end o back end.

Voglia di crescere: cerchiamo chi ha fame di conoscenza, di formarsi, di imparare cose nuove (comprese le tecnologie) e di migliorarsi un po’ ogni giorno.

Lavoro di team: cerchiamo persone che sappiano stare in un contesto di gruppo, esprimendo le loro idee con fermezza ma che sappiano anche ascoltare e fare scelte condivise.

Disponibilità: ad aiutare gli altri, a risolvere eventuali problemi e a raggiungere gli obiettivi del team e di W Tech.

Pragmatismo: vogliamo persone che siano abili a fare le cose giuste (o importanti) più che a fare tante cose. Che siano orientati alla ricerca del maggior valore possibile in quello che fanno.

Qualità: per noi la qualità è importante e ci aspettiamo che tu sia attento e preciso nel tuo lavoro per poter creare degli ottimi e solidi prodotti.

Responsabilità: l’autonomia che hanno i team e i singoli, per poter funzionare, richiede che ciascuno si senta responsabile di quello che decide di prendersi in carico e rilascia.

Feedback: in W Tech ci scambiamo spesso feedback, quindi cerchiamo persone che sappiano darli e che siano disponibili a riceverli.

Se quello che hai letto fin qui ti stimola o semplicemente ti incuriosisce, inviaci la tua candidatura e verrai inserito all’interno del nostro processo di selezione.

 

Contattaci!

careers@w-tech.org

329 / 344 11 21 – Alessio